مکعب سبز ایده

ارزش های سازمانی

فرهنگ سازمانی ما

در مکعب سبز باور داریم صنعت می‌تواند ایمن‌تر، پاک‌تر و کارآمدتر باشد.
ما راهکارهایی طراحی و اجرا می‌کنیم که برای مشتریان، همکاران، جامعه و محیط‌زیست ارزش ماندگار ایجاد کند.

تعهد ما

  • مشتریان: تحویل دقیق، عملکرد قابل‌اندازه‌گیری و ارتباطی شفاف و صادقانه.
    کارکنان: ایمنی، احترام، فرصت برابر و مسیر رشد واقعی.
    جامعه و محیط‌زیست: کاهش اثرات، افزایش منافع و گفت‌وگوی مسئولانه.
    شرکا و تأمین‌کنندگان: همکاری شفاف و پایدار بر پایه اعتماد متقابل.

  •  

ارزش‌های ما

ایمنی و مراقبت

هیچ هدفی ارزش خطر کردن ندارد!

صداقت و مسئولیت‌پذیری

همیشه کار درست را انجام می‌دهیم؛ حتی وقتی لازم نیست پاسخگو باشیم!

دقت و کیفیت

مهندسی دقیق، ساخت حرفه‌ای و بهبود همیشگی

پایداری در کار

مصرف بهینه انرژی و آب و کاهش پسماند در همه پروژه‌ها

یادگیری و نوآوری

پرسیدن، تجربه کردن و یاد گرفتن برای رشد جمعی

یک تیم واحد

احترام، همکاری و گفت‌وگوی صادقانه اساس موفقیت ماست

اصول رهبری

الگو باشید: در ایمنی، اخلاق و شفافیت پیشرو باشید.
قابل‌سنجش عمل کنید: قول‌ها را با داده و زمان مشخص همراه کنید.
آدم‌ها را رشد دهید: در لحظه راهنمایی کنید و برای آینده آموزش دهید.
با احترام تصمیم بگیرید: اختلاف‌نظر طبیعی است، اما پس از تصمیم همه در یک مسیر حرکت می‌کنیم.
مسئول نتیجه باشید: اگر کاری درست پیش نرفت، راه‌حل پیدا کنید و سیستم را اصلاح کنید.

ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست

ایمنی در اولویت
ایمنی فرایند
محیط‌زیست
یادگیری از تجربه
ایمنی در اولویت
ارزیابی ریسک، مجوز کار، قفل و برچسب و رعایت همه پروتکل‌ها
ایمنی فرایند
کنترل تجهیزات تحت فشار و سیستم‌های عملیاتی با مدیریت تغییر
محیط‌زیست
مدیریت دقیق مواد شیمیایی، استفاده بهینه از آب و کنترل انتشار آلاینده‌ها
یادگیری از تجربه
بررسی اتفاق‌ها، تحلیل علت‌ها و اشتراک تجربه‌ها بین واحدها

• ضد فساد: هیچ نوع رشوه، پورسانت یا پرداخت غیرقانونی پذیرفته نیست.
• تعارض منافع: موضوع را به موقع اطلاع دهید و در تصمیم‌گیری شرکت نکنید.
• رقابت سالم: برتری با کیفیت و صداقت، نه تبلیغ نادرست.
• هدایا و پذیرایی: در حد متعارف، شفاف و طبق قانون.
• گزارش نگرانی‌ها: هر موردی قابل‌بررسی است و با گزارش‌دهنده برخورد نخواهد شد

• احترام در محیط کار: هیچ نوع آزار، تبعیض یا بی‌احترامی قابل‌قبول نیست.
• فرصت برابر: جذب، آموزش و ارتقا بر پایه شایستگی انجام می‌شود.
• رشد شغلی: مسیرهای آموزشی، کارآموزی و چرخش شغلی برای یادگیری بیشتر.
• سلامت و رفاه: تعادل کار و زندگی، محیط ایمن و حمایت از همکاران.

• حفاظت از داده‌ها: نگهداری امن اطلاعات و دسترسی فقط برای افراد مجاز.
• مالکیت فکری: حفظ محرمانگی نقشه‌ها، طرح‌ها و دانش فنی.
• هوش مصنوعی و تحلیل داده: استفاده مسئولانه با رعایت قوانین و نظارت انسانی.
• رسانه‌ها و ارتباطات: فقط افراد مجاز می‌توانند از طرف شرکت صحبت کنند.

GreenCube: Gallery + Bullets (Tablet-proof + Replaced Images)
مشتریان و کیفیت مشتریان و کیفیت
تأمین‌کنندگان و همکاران تأمین‌کنندگان و همکاران
جامعه و مسئولیت اجتماعی جامعه و مسئولیت اجتماعی
اجرا و پایش اجرا و پایش